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20202月26日 : 紧急决定举行！ 3月19日关于建筑业招聘问题解决方案的决定版研讨会

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我们帮助改造公司、工程店和分销店等销售额低于 1 亿日元的公司继续开展业务。没有继任者，对业务前景感到焦虑的人也可以从大公司获得部分资本参与。

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我们战略性地为总裁和公司提供"增加、保护、接管资产"的支持服务。创建"免费财务诊断报告"，以跟踪当前情况、财务问题以及解决方案，就像管理健康检查一样。

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保护资产需要智慧和专家。其中，如何克服继承是一个重大的社会问题。我们就个人资产的投资、运营和国防提供一系列咨询和专家介绍。

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然而建筑 M & A是不同的。致力于帮助下一代接管业务, 积累了资产。
我们专注于从接管业务开始，我们认为卖方和买方都能够共同做出决定，并发展业务，以贴近管理层的生活。
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由于据说有127万家公司没有继任者，而且即将进入大停业时代，我们将努力保护日本作为财产的中小企业，并接管它们，为创造一个充满活力和繁荣的社会做出贡献。
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